iwansaragih1.blogspot.com

𝑲𝑬𝑵𝑨𝑷𝑨 𝑹𝑬𝑱𝑬𝑲𝑰 𝑴𝑨𝑵𝑼𝑺𝑰𝑨 𝑰𝑻𝑼 𝑩𝑬𝑹𝑩𝑬𝑫𝑨 𝑩𝑬𝑫𝑨??  𝑲𝒂𝒓𝒆𝒏𝒂 𝒘𝒂𝒅𝒂𝒉 𝒎𝒆𝒓𝒆𝒌𝒂 𝒖𝒏𝒕𝒖𝒌 𝒎𝒆𝒏𝒂𝒎𝒑𝒖𝒏𝒈 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒋𝒖𝒈𝒂 𝒃𝒆𝒓𝒃𝒆𝒅𝒂. 𝑨𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒌𝒆𝒄𝒊𝒍, 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒔𝒆𝒅𝒂𝒏𝒈, 𝒅𝒂𝒏 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓. 𝑩𝒂𝒉𝒌𝒂𝒏 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒏𝒈𝒂𝒕 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓, 𝒎𝒆𝒔𝒌𝒊𝒑𝒖𝒏 𝒋𝒂𝒖𝒉 𝒍𝒆𝒃𝒊𝒉 𝒃𝒂𝒏𝒚𝒂𝒌 𝒚𝒈 𝒄𝒖𝒎𝒂 𝒔𝒆 𝒖𝒑𝒊𝒍.  𝑾𝒂𝒅𝒂𝒉 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒎𝒆𝒓𝒆𝒌𝒂 𝒊𝒕𝒖 𝒊𝒃𝒂𝒓𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒔𝒆𝒃𝒖𝒂𝒉 *𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓 𝒂𝒕𝒂𝒖 𝒌𝒐𝒍𝒂𝒎* 𝒅𝒂𝒏 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒊𝒕𝒖 𝒊𝒃𝒂𝒓𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒕𝒖𝒓𝒖𝒏 𝒅𝒂𝒓𝒊 𝒍𝒂𝒏𝒈𝒊𝒕. 𝑺𝒆𝒎𝒂𝒌𝒊𝒏 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓 𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓 𝒂𝒕𝒂𝒖 𝒌𝒐𝒍𝒂𝒎 𝒖𝒏𝒕𝒖𝒌 𝒎𝒆𝒏𝒂𝒎𝒑𝒖𝒏𝒈 𝒂𝒊𝒓 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒎𝒂𝒌𝒂 𝒂𝒊𝒓 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒌𝒊𝒕𝒂 𝒅𝒂𝒑𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒑𝒖𝒏 𝒋𝒖𝒈𝒂 𝒂𝒌𝒂𝒏 𝒔𝒆𝒎𝒂𝒌𝒊𝒏 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓. ‼ *𝑷𝒂𝒅𝒂 𝒌𝒆𝒏𝒚𝒂𝒕𝒂𝒂𝒏𝒏𝒚𝒂* 𝒋𝒖𝒕𝒂𝒂𝒏 𝒐𝒓𝒂𝒏𝒈 𝒃𝒆𝒍𝒖𝒎 𝒕𝒂𝒉𝒖 𝒃𝒂𝒉𝒘𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒎𝒆𝒎𝒃𝒖𝒂𝒕 𝒔𝒆𝒔𝒆𝒐𝒓𝒂𝒏𝒈 𝒊𝒕𝒖 𝒌𝒂𝒚𝒂 𝒕𝒆...

𝑲𝑬𝑵𝑨𝑷𝑨 𝑹𝑬𝑱𝑬𝑲𝑰 𝑴𝑨𝑵𝑼𝑺𝑰𝑨 𝑰𝑻𝑼 𝑩𝑬𝑹𝑩𝑬𝑫𝑨 𝑩𝑬𝑫𝑨?? 𝑲𝒂𝒓𝒆𝒏𝒂 𝒘𝒂𝒅𝒂𝒉 𝒎𝒆𝒓𝒆𝒌𝒂 𝒖𝒏𝒕𝒖𝒌 𝒎𝒆𝒏𝒂𝒎𝒑𝒖𝒏𝒈 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒋𝒖𝒈𝒂 𝒃𝒆𝒓𝒃𝒆𝒅𝒂. 𝑨𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒌𝒆𝒄𝒊𝒍, 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒔𝒆𝒅𝒂𝒏𝒈, 𝒅𝒂𝒏 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓. 𝑩𝒂𝒉𝒌𝒂𝒏 𝒂𝒅𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒔𝒂𝒏𝒈𝒂𝒕 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓, 𝒎𝒆𝒔𝒌𝒊𝒑𝒖𝒏 𝒋𝒂𝒖𝒉 𝒍𝒆𝒃𝒊𝒉 𝒃𝒂𝒏𝒚𝒂𝒌 𝒚𝒈 𝒄𝒖𝒎𝒂 𝒔𝒆 𝒖𝒑𝒊𝒍. 𝑾𝒂𝒅𝒂𝒉 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒎𝒆𝒓𝒆𝒌𝒂 𝒊𝒕𝒖 𝒊𝒃𝒂𝒓𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒔𝒆𝒃𝒖𝒂𝒉 *𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓 𝒂𝒕𝒂𝒖 𝒌𝒐𝒍𝒂𝒎* 𝒅𝒂𝒏 𝒓𝒆𝒋𝒆𝒌𝒊 𝒊𝒕𝒖 𝒊𝒃𝒂𝒓𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒕𝒖𝒓𝒖𝒏 𝒅𝒂𝒓𝒊 𝒍𝒂𝒏𝒈𝒊𝒕. 𝑺𝒆𝒎𝒂𝒌𝒊𝒏 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓 𝒆𝒎𝒃𝒆𝒓 𝒂𝒕𝒂𝒖 𝒌𝒐𝒍𝒂𝒎 𝒖𝒏𝒕𝒖𝒌 𝒎𝒆𝒏𝒂𝒎𝒑𝒖𝒏𝒈 𝒂𝒊𝒓 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒎𝒂𝒌𝒂 𝒂𝒊𝒓 𝒉𝒖𝒋𝒂𝒏 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒌𝒊𝒕𝒂 𝒅𝒂𝒑𝒂𝒕𝒌𝒂𝒏 𝒑𝒖𝒏 𝒋𝒖𝒈𝒂 𝒂𝒌𝒂𝒏 𝒔𝒆𝒎𝒂𝒌𝒊𝒏 𝒃𝒆𝒔𝒂𝒓. ‼ *𝑷𝒂𝒅𝒂 𝒌𝒆𝒏𝒚𝒂𝒕𝒂𝒂𝒏𝒏𝒚𝒂* 𝒋𝒖𝒕𝒂𝒂𝒏 𝒐𝒓𝒂𝒏𝒈 𝒃𝒆𝒍𝒖𝒎 𝒕𝒂𝒉𝒖 𝒃𝒂𝒉𝒘𝒂 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝒎𝒆𝒎𝒃𝒖𝒂𝒕 𝒔𝒆𝒔𝒆𝒐𝒓𝒂𝒏𝒈 𝒊𝒕𝒖 𝒌𝒂𝒚𝒂 𝒕𝒆𝒓𝒏...

*MENJADI DIRI ANDA YANG TERBAIK* Dikisahkan dahulu hiduplah seorang pemahat batu, seniman ulung. Awalnya tidak banyak yang tau. Maklum dulu belum ada sosial media, berita tersebar melalui mulut ke mulut atau paling tidak dalam pagelaran karya Seni, baru banyak orang akan mengetahui sebuah karya. Michelangelo begitu tersohor pada jaman Renaissance. Memang dasarnya seorang seniman, mempunyai sudut pandang yang berbeda. Mendapatkan tugas dari Opera Del Duomo untuk katedral Florence Pada tahun 1504 untuk membuat sebuah patung. Pada suatu pagi yang cerah sang seniman berjalan pagi di sekita kampung dia tinggal. Tepat di belokan, sebuah pojok kampung, dia berhenti sejenak, melihat dengan seksama, memperhatikan dengan sangat fokus pada sebuah batu besar. Muncul ketertarikan yang berbeda pada batu itu. Lama sekali sang seniman memperhatikan batu itu. Bukan batu akik lho ya. Sebuah batu besar di pojok kampung yang orang lain menoleh pun tidak, apalagi memperhatikan. Muncul ide bagus. ...

*UNTUK SUKSES PERLU MENTOR* Sahabat MSO, Mengapa banyak orang yang sering ikut seminar, membaca banyak buku motivasi . . . . dan tetap saja tidak bisa mengubah  kehidupannya ?”.  Jawabannya adalah karena orang itu memang tidak ingin berubah !. Dia hanya ingin berubah sesuai seleranya. Dari seminar dan buku, ia hanya mengambil dan menerapkan hal-hal yang cocok dengan dia saja. Materi yang dianggap tidak cocok, tidak diambil atau diterapkan. Padahal apapun yang cocok dengan kita atau yang kita sukai, berarti sebelumnya memang sudah ada di dalam data atau pikiran bawah sadar kita. Hal-hal itulah yang telah ikut berperan menuntun dan membawa kita sampai berada di tempat kita sekarang ini (pikiran  tindakan kebiasaan  karakter nasib). Jika kita hanya melakukan hal hal yang kita sukai, maka kita hanya akan berputar putar saja. Kalau ingin berubah, kita harus mau melakukan hal-hal yang berlawanan dengan apa yang ada di pikiran kita, alias yang kit...

http://iwansaragih1.blogspot.com/2020/06/blog-post_12.html

Iwanhardi0104@gmail.com

undefined

MEMAHAMI ORANG DAN KODRAT MANUSIA. Langkah pertama untuk meningkatkan ketrampilan Anda dalam berhubungan dengan manusia adalah memahami orang dan kodrat manusia dengan tepat. Jika anda memiliki pemahaman yang tepat mengenai orang dan kodrat manusia, tahu mengapa seseorang melakukan hal hal yang mereka lakukan. Anda tahu bagaimana orang bereaksi pada kondisi tertentu, maka Anda akan menjadi manajer orang yang terampil. Orang terutama tertarik kepada diri mereka sendiri, bukan kepada Anda. Begitu juga Anda, Anda 10.000x lebih tertarik kepada Anda sendiri dibandingkan kepada orang lain. Jika Anda melihat segerombolan orang dalam sebuah foto. Foto siapa yang Anda cari terlebih dahulu ? . . .  Pasti foto Anda sendiri. Foto itu jadi terasa penting kalau Anda ada disana.  Anda tidak perlu malu atas hal ini. Karena memang seperti inilah kodrat manusia. Bahkan jika ada seseorang yang senang memberi orang lain, sebenarnya motivasinya bukan karena empati pada orang lain itu. Motivasi uta...